금호타이어 노조, '2011년 노사 특별합의서' 찬반투표 가결
금호타이어 노조가 ‘2011년 노사 특별합의서’에 찬반투표를 거쳐 통과했다.
8일 금호타이어 노조에 따르면 지난달 31일 금호타이어 노사가 합의한 ‘2011년 노사 특별합의서’에 대해 조합원 찬반 투표 결과 재적 조합원 3393명 가운데 2700명이 투표, 찬성 1490명(55.2%)으로 합의서가 가결됐다. (아래 조합원에게 드리는 글 전문 참조)
노사는 합의서를 통해 2010년 임단협 합의사항과 노사동의서를 존중하고 성실히 이행하기로 하는 한편 해고자 17명 가운데 14명에 대해 해고를 취소하고 징계 수위를 감경하기로 했다. 또 합의서는 노조원을 상대로 한 사측의 소송취하 등의 내용으로 돼있다.
노조는 찬반 투표 가결 이후 ‘조합원에게 드리는 글’을 통해 “이번 노사 의견일치 안은 교섭이 아닌 노사 갈등으로 첨예한 현안 문제에 대한 노사 간의 합의였다”며 “찬반을 통해 나온 결과를 겸허히 수용하고 이후 현장에서 조합원의 목소리에 더욱 귀 담아 듣겠다”고 밝혔다.
한편 지난 3월 노조의 파업과 사측의 직장폐쇄 이후 소강 국면에 접어들었던 노사 갈등이 최근 사측의 징계와 소송에 노조가 반발하며 재점화 되는 것 아니냐는 우려가 컸던 가운데 이루어진 합의에 광주 광산구 노사민정협의회(위원장 민형배)가 환영 성명을 발표했다.
광산구 노사민정협의회는 “금호타이어의 문제는 단일 기업의 울타리를 넘어 지역경제 전체에 영향을 주기 때문에 노사의 원만한 합의 소식은 지역민에게 큰 기쁨”이라며 합의사항의 성실한 이행을 당부했다.
| 조합원 동지들에게 드리는 글 [전문] 조합원들이 잘 알고 있듯이 노사 교섭은 진행되지 않았습니다. 하지만 조합원과 함께 파업의 과정을 거치면서 투쟁하였기에 의견 일치 안에 대한 총회를 진행하여 조합원의 민의를 묻는 내부적 절차를 거쳤습니다. 실리 명분을 내세워 개인주의를 조장하는 것은 사측이 민주노조를 파탄내기 위해 써온 대표적인 수법입니다. 사측의 끄나풀이 되어 현장 조합원의 분위기에 편승하여 내부 혼란을 부추기는 기회주의적 세력들은 척결되어야 합니다. 민주노조를 중심으로 단결하지 않는다면 우리의 미래도 희망도 없습니다. 워크아웃의 명분으로 부당하게 빼앗긴 생존권과 권리를 찾기 위한 투쟁에 민주노조가 생명입니다. 비온 뒤 땅이 더욱 단단해지듯 이번 투쟁의 성과와 한계를 바탕으로 민주노조를 더욱 굳건하게 하고 현장과 조합원이 단결하여 2012년 승리하는 투쟁을 준비합시다. |