금호고속(사장 이덕연)이 여성가족부가 주관하는 가족친화 인증기업으로 8년 연속 인증을 받았다고 18일 밝혔다.

금호고속은 업계 최초로 지난 2013년에 가족친화 기업 인증을 획득한 이래로 2016년과 2018년에 유효기간 연장심사를 통과했다. 이번에 재 인증을 획득하면서 2021년까지 연속 8년동안 가족친화 기업 인증을 유지하게 됐다.
 

이덕연 금호고속 사장(맨왼쪽)이 노동자들과 파이팅을 하고 있다. ⓒ금호고속 제공


가족친화 인증제도는 여성가족부가 기업과 공공기관을 대상으로 ▲최고경영층의 리더십 ▲자녀 출산 및 양육지원 ▲유연근무제도 ▲가족친화 직장문화 조성 등을 종합 평가해 인증하는 제도다. 여기서 선정되는 가족친화 기업은 근로자들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 직장문화를 모범적으로 조성한 기업을 말한다.

금호고속은 ▲육아지원 프로그램(출산축하금 및 보육지원금 지급) ▲자녀 여름방학 강좌 운영 ▲여성 육아휴직 의무사용 ▲가족친화 직장교육 실시 ▲현장 감성경영(1년 365일

첫 차 운행 승무사원 현장 격려) ▲패밀리데이 제도 ▲퇴근시간 지키기 운동 등 가족 친화

적인 다양한 제도를 운영해 좋은 평가를 받았다.

이덕연 금호고속 사장은 “올해부터 시차 출퇴근제를 도입해 워라밸 문화가 한층 더 자리잡았고 직원들이 행복해야 고객에게 질 높은 서비스로 이어진다고 믿는다.”며,

“앞으로도 일할 맛 나는 직장 분위기 조성과 직원의 근무 만족도 향상을 위해 지속적으로 제도를 확대하는 등 끊임없이 노력하겠다”고 말했다.

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