학과 특성에 맞는 취업전략 프로그램 마련

조선대학교 대학일자리플러스센터(센터장 윤오남)가 체계적 취업전략 수립을 위한 학과맞춤형 진로·취업 프로그램을 운영한다.

대학일자리플러스센터는 오는 6월까지 각 단과대학별 수요조사를 진행해 학과 특성에 맞는 취업 역량 강화프로그램을 기획하고 단계별 취업 과정을 제공한다.

1단계 취업진로 탐색은 ▲자기이해를 기반한 자기탐색 ▲진출분야 탐색 및 직업정보 탐색 ▲진로 및 취업계획 설정으로 학과맞춤형 진로설계가 가능하도록 지원한다.

이어 2단계 취업역량 개발은 학과특성 맞춤형 채용트렌드 및 맞춤형 취업전략 수립을 위한 특강과 우리대학 졸업동문 선배를 초청한 취업선배 현직자 멘토링을 제공해 취업 역량 강화를 돕는다.

특히 취업선배 현직자 멘토링은 3년 이하의 현직자를 초청해 '나만의 취업준비 방법 및 전략', '재직기업의 직무소개' 및 '필요역량' 등 취업을 앞둔 학생들에게 실질적인 정보를 제공해 큰 호응을 얻었다.

윤오남 대학일자리플러스센터장은 “2021학년도 비교과 교육과정 운영을 위한 신규프로그램 개발 설문조사에서 진로강좌에 대한 수요가 높았다”며 “대학일자리플러스센터에서는 앞으로도 학과 특성에 맞는 취업전략 수립을 위해 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

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